Actualitat
-
Custòdia compartida
Inadmissibilitat del sistema de “llar de criança” quan no hi ha acord
-
Protecció de dades
Sanció per l'enviament de publicitat utilitzant les dades del tiquet de compra electrònic
-
Accident i subcontractació
L'empresa respondrà solidàriament de l'accident de treball sofert per un treballador d'una empresa subcontractada.
-
Nou règim d'estrangeria
Condicions d'entrada i visats
-
Què fer en cas de notificació d'expropiació
L'expropiació ha d'estar justificada per l'interès i degudament indemnitzada. En cas contrari, es pot impugnar.
-
Dret d'usdefruit
Restitució a l'usufructuari de l'habitatge ocupat en condicions precàries pel nu propietari
-
Responsabilitat patrimonial de l'Administració
Reclamació d'indemnització pels danys soferts durant el desallotjament d'un habitatge
-
Servituds sobre una finca
Cal un títol clar i concertat per establir-les
-
Sentències d'interès en l'àmbit laboral
Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment.
Utilitats
-
calculadores -
Calcualdores externes -
Tarifes i taules -
Enllaços d'interès
Models
-
Comunicació de baixa voluntària per part del treballador
Si un treballador causa baixa voluntària a la vostra empresa, sol·liciteu-li que entregui una carta de dimissió firmada.
-
Pacte de plena dedicació
Podeu pactar amb un empleat que el treball es desenvoluparà en exclusiva per a la vostra empresa. Per a això, utilitzeu el model que us facilitem.
contingut exclusiu -
Reclamació davant el defensor del client d’una entitat financera
Com a usuari de serveis financers, teniu dret a presentar queixes i reclamacions per incompliments de la vostra entitat financera. El procediment de reclamació s’inicia reclamant davant la mateixa entitat.
Guies Pràctiques qual
-
Quant val aquesta empresa?
La valoració d'una empresa requereix una anàlisi exhaustiva dels seus comptes i activitat.
contingut exclusiu -
Permís parental
Les persones treballadores poden suspendre el seu contracte fins a vuit setmanes per a la cura de nens menors de vuit anys.
contingut exclusiu -
Estrangeria
Es publica un nou reglament
contingut exclusiu
Agenda